Marcarse una meta
Hablamos de nuestra propia visión, de nuestra autoestima y la
importancia de trabajar en nosotros mismos,
para el desarrollo personal.
De como esta visión o pensamiento afecta nuestro entorno.
Muchos comunicadores y formadores nos recalcan que recogemos aquello que emitimos, pero no suelen hablar de como nos afecta el pensamiento y los miedos ajenos.
Un líder debe lidiar con sus miedos y con miedos ajenos
Para poder hacer frente a estas situaciones, necesitamos de un guión,
de un camino, una Meta.
Si no te marcas una meta, ya has llegado a donde tenias que llegar.
La importancia de marcarse metas:
Marcarse unas metas es importante por que sólo seremos capaces
de lograr aquello que hemos planificado.
Para que estas metas sean útiles tienen que cumplir algunos requisitos:
Deben ser alcanzables. Soñar es bueno,
pero si nos ponemos metas demasiado difíciles será más fácil abandonarlas.
Deben ser autoimpuestas.
Las metas que nos marcan los demás funcionan,
pero mucho mejor las que nos marcamos nosotros mismos.
Deben de ser concretas.
Tenemos que definir claramente lo que queremos lograr y debemos ser capaces de medir el logro.
Deben tener plazos y fechas límites que deberemos cumplir.
El tiempo para cumplir los plazos debe de ser suficiente para realizar la tarea
pero no excesivamente larga para no caer en la Ley de Parkinson.
(el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termine,
es decir prolongamos nuestras tareas de forma innecesaria)
Debemos tener un motivo o un deseo por el que alcanzar esa meta.
Si nos falta la motivación es más probable que no
lleguemos hasta el final.
Para metas a largo plazo es importante que tengamos metas intermedias.
La más grande de las catedrales comenzó igual que todas las demás,
colocando una primera piedra.
Cuenta siempre con los imprevistos.
Intentarán detenerte durante el camino.